纵横十年 | 行走的力量

纵横,架构空间。 时代,穿越时间。 古有纵横家,今有传播者。 取此名,希望公司纵横捭阖,成为业界整合传播之大成者!

一晃纵横已十年!这是我们为生存而奔忙为梦想而坚守的十年!这是我们伴随激情成长而又跌倒爬起的十年! 

纵横十岁,恰如小孩幼学之年。展望下个十年,如何夹缝中求生存?竞争中求发展?关键在于构建具有核心竞争力的文化。我们需要怎样的团队?我们应该有怎样的文 化?已经成为公司发展重中之重。统一思路聚焦未来,倡导纵横行文化价值观势在必行!

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什么是纵横行文化?

行万里路破万卷书!读书和旅行非常重要,要学会保持好奇心并享受探索!因为好广告是走出来的,我们必须将每一个天线打开每一个毛孔张开在生活中寻找并接收有益信号,保持对生活的敏锐触觉和激情才能将创意直抵消费者的内心!

三人行必有我师焉!重视前辈的经验,尤其公关活动是需要不断沉淀积累的,不断向优秀的人拜师学艺,向客户讨教向同行取经,虚心并懂得放低姿态的团队才能赢得未来!

知易行难,知行合一更难!从知道到做到,再到二者完美统一不是件容易的事。解剖活动中每一个细节反复验证并实践才能确保活动的成功。同时客户要求是在不断变化中提升的,方案从设计到执行也是在不断的被否定中完善的。清楚这些,我们就会在被打击中成长,挫折中磨砺!我们就更能体会服务客户要因需而变,顺势而动

行百里者半九十!你有怎样的目标必将收获怎样的人生!不要随波逐流,相信标准的力量,一流的公司做标准!我们必须努力提高自身服务标准,讲究而不将就!要知道做事情就象从goodwallGreatwall有着本质的区别!

从容于心淡定于行!人生是一场无关他人的修行,你准备好了吗?态度决定一切!无论何时都需调整心态积极应对才能处变不惊。不是吗,你我心中都有只美丽的天鹅。。只有潜心修炼才能优雅前行。

行胜于言!少说多做,喊破嗓子不如甩开膀子。无论遇到多难多复杂的事,今天开始行动永远不晚,所谓千里之行始于足下!

行,就是承诺!要说到做到,言而有信。先做人后做事,言必行而行必果!今天践行承诺真心付出,明天必将收获受益终身!

纵横行文化,是积极主动应对挑战的勇气,更是果敢创新追逐梦想的信心!我们希望激发每个人的正能量,共同创造一个公平、激励、包容、 快乐的平台。相信吗?下个十年你我共担,我们必将书写历史创造崭新未来!

董旭立 2013. 4.8

22 RULES
22条军规

We Believe What we DO!

第一条,工作要有前瞻能力,防患于未然,如果总是在忙于就活,那将使我们的工作永远处于被动当中。

第二条,创意的讨论一定要有预期,否则大家的思维会发散到距地球几百万光年的地方;讨论结束,得到的都是思想黑洞。

第三条,不要轻易对一个好创意说不,尤其是在你的客户不差钱的时候。

第四条,再牛逼的创意也要符合客户的认知范围。所以,要么包装创意使其接受,要么改变客户的认知,后者,基本上,很难。

第五条,内部讨论都觉得有问题的方案就不要轻易拿给客户,因为在挑毛病是客户非常擅长的一项主要技能。

第六条,重要邮件发出的前一刻,即使再紧急,也要抽个烟或者喝杯水,让自己保持冷静。

第七条,为公司创造利润是你存在的核心价值。 

第八条,不要试图挑战“墨菲定律”(凡是可能出错的事必定会出错),因为多数时候你没有重来的机会。

第九条,要保证每个人对于信息共享都是一致的,客户航班改了,接机同事,酒店同事,餐饮同事,物料同事,流程同事,总之,所有人都要知道。

第十条,邮件不是万能的,谁也不会每天抱着电脑刷邮件;微信群不错,但是重要信息要用文字体现,毕竟耳听为虚、眼见为实。  

第十一条,善待你的合作伙伴,他们不光是赚你钱的人,更是帮你赚钱的人。  

第十二条,树立团队的核心目标只有目标统一,才能汇聚力量。  

第十三条,不要大包大揽,一个人的力量永远抵不过一个团队的力量;也不要坐视不观,团队再成熟,也需要个通观全局的人掌舵指航。  

第十四条,不能盲目相信自己的能力和判断,旁观者清,学会听取别人的意见。  

第十五条,不要强行和客户交朋友,用你的专业和敬业,获得互信的关系就足够了。  

第十六条,不要轻易和客户说“NO”,换个方式,告诉他怎么做会更好  

第十七条,不要指望客户会给你扛雷,就像你不会给你的供应商扛雷一样。  

第十八条,空口无凭、立字为证普遍适用于与客户的重要事宜沟通。

第十九条,一个项目的完结不代表与客户的完结,长期维护良好的客户关系,使更多的被动转化为主动。  

第二十条,团队内部有三点很重要公平公平、还是公平  

第二十一条,再强势的leader也要学会以德服人,别指望你能压制别人一辈子,尤其在这个后浪推前浪的行业。  

第二十二条,如果你不打算帮助别人,那也不要指望别人会帮助你。

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